El PP pedirá al Gobierno que apruebe e impulse la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo

El texto de los ‘populares’, que recoge Europa Press, hace hincapié en que once años después de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha “llegado el momento de reflexionar y hacer balance, ahondar en los aciertos y corregir errores” con el objetivo de “adoptar medidas eficaces a partir de un enfoque renovado a fin de conseguir objetivos cuantificables y ciertos de reducción de la siniestralidad laboral”.

Accidente laboral, 22/05/2014 Madrid

Las "bromas"

Las novatadas, bromas, inocentadas, jugarretas, etc suelen ser divertidas para todos menos para el que la sufre, pero en los entornos laborales, pueden derivar en un accidente de trabajo (A.T)en el mejor de los casos. Además de las responsabilidades penales del "bromista", las consecuencias físicas del afectado entre otras (directas e indirectas).

Estos tipos de A.T. se denominan Accidente de trabajo por Imprudencia Profesional: los accidentes que son consecuencia de culpa civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero constituyen auténticos accidentes de trabajo siempre y cuando guarden alguna relación con el trabajo. El elemento determinante es la relación causa - efecto. Art. 115.5.b LGSS. Así las bromas o juegos que pueden originar un accidente ocurridos durante el trabajo o los sufridos al separar una riña serán A.T.

Fuente:
- http://salud.discapnet.es/Castellano/Salud/Prevencion_Riesgos/Conceptos/Paginas/Accidentes_no_considerados.aspx