Trabajo investiga cáncer por formol en el sótano de la Complutense

Dos trabajadores de FCC cargan en un camión los restos del departamento Anatomía II de la Complutense

La Inspección de Trabajo ha pedido a cinco trabajadores de Anatomía Humana y Embriología II su historial médico de los últimos años y apunta a más que posibles daños en los operarios por las infames condiciones de trabajo del departamento, denunciadas por el diario EL MUNDO al destapar la situación insalubre de unos 250 cuerpos hacinados en los sótanos del departamento, en la Facultad de Medicina de la Universidad Complutense de Madrid, hace mes y medio.

El ocio causa más sordera que la industria pesada

Según los doctores Agustín Martínez Ibargüen, profesor de otorrinolaringología y decano de la Facultad de Medicina y Odontología de la UPV y Juan Ignacio Goiria, especialista en medicina del trabajo, en el foro Encuentros con la Salud de El Correo, actualmente la población tiene más problemas de oído que hace 25 ó 30 años, cuando la economía se movía gracias al empuje de la industria pesada. El actual mundo de ocio está llenando las consultas médicas de pacientes que presentan pérdidas de audición «irreparables» por causas que podían haberse evitado con facilidad, siendo especialmente preocupante que los mas perjudicados son los niños. «En una ocasión, tomamos mediciones en dos parques infantiles de Navidad de Vizcaya y el resultado fue alucinante. En un medio laboral está prohibido trabajar con el nivel de ruido que los niños soportan en estos recintos».

Aunque la exposición puntual a un ruido elevado no supone una amenaza. El riesgo se corre cuando uno se sitúa de manera continua ante fuentes sonoras que superan los 85 decibelios, más o menos los que emite una película rodada con sonido ‘surround’ o de alta definición.

Fuente:

- http://prevencionar.com/2014/06/11/el-ocio-causa-mas-sordera-que-la-industria-pesada/

El PP pedirá al Gobierno que apruebe e impulse la Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo

El texto de los ‘populares’, que recoge Europa Press, hace hincapié en que once años después de la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha “llegado el momento de reflexionar y hacer balance, ahondar en los aciertos y corregir errores” con el objetivo de “adoptar medidas eficaces a partir de un enfoque renovado a fin de conseguir objetivos cuantificables y ciertos de reducción de la siniestralidad laboral”.

Accidente laboral, 22/05/2014 Madrid

Las "bromas"

Las novatadas, bromas, inocentadas, jugarretas, etc suelen ser divertidas para todos menos para el que la sufre, pero en los entornos laborales, pueden derivar en un accidente de trabajo (A.T)en el mejor de los casos. Además de las responsabilidades penales del "bromista", las consecuencias físicas del afectado entre otras (directas e indirectas).

Estos tipos de A.T. se denominan Accidente de trabajo por Imprudencia Profesional: los accidentes que son consecuencia de culpa civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo o de un tercero constituyen auténticos accidentes de trabajo siempre y cuando guarden alguna relación con el trabajo. El elemento determinante es la relación causa - efecto. Art. 115.5.b LGSS. Así las bromas o juegos que pueden originar un accidente ocurridos durante el trabajo o los sufridos al separar una riña serán A.T.

Fuente:
- http://salud.discapnet.es/Castellano/Salud/Prevencion_Riesgos/Conceptos/Paginas/Accidentes_no_considerados.aspx